概要
女性の活躍推進に取り組む県内中小企業に対し、職場環境の整備や女性の採用・登用等の促進に向けた取組を支援します。
〇補助対象者
県内に本社(主たる事業所)を有する企業で、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下「女活法」という。)に基づく一般事業主行動計画を策定している中小企業等
〇補助対象事業
女活法に基づく一般事業主行動計画に定める数値目標が、えるぼし認定基準に掲げる数値を上回っており、目標達成に向けた取組で次に該当するもの
①職場環境の整備
②女性の採用・登用等の促進のための取組
〈補助対象事業例〉
・女性専用トイレ、更衣室、子育てスペースなど職場環境の整備にかかる費用
・社内研修会の開催、ホームページの制作・改修、インターンシップの実施など女性の採用や登用等の促進にかかる費用
〇補助要件
・補助率:補助対象経費の1/2以内
・上限額:最大200万円
〇補助対象者
県内に本社(主たる事業所)を有する企業で、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下「女活法」という。)に基づく一般事業主行動計画を策定している中小企業等
〇補助対象事業
女活法に基づく一般事業主行動計画に定める数値目標が、えるぼし認定基準に掲げる数値を上回っており、目標達成に向けた取組で次に該当するもの
①職場環境の整備
②女性の採用・登用等の促進のための取組
〈補助対象事業例〉
・女性専用トイレ、更衣室、子育てスペースなど職場環境の整備にかかる費用
・社内研修会の開催、ホームページの制作・改修、インターンシップの実施など女性の採用や登用等の促進にかかる費用
〇補助要件
・補助率:補助対象経費の1/2以内
・上限額:最大200万円
- 区分
- 財政支援
- 業種
- 農林水産業,製造業,建設業,医療・福祉,商業・サービス業,その他業種
- 募集期間
- 2025年4月2日(水) 〜
- 実施者
- 県次世代・女性活躍支援課(TEL:018-860-1555、E-Mail:persons@pref.akita.lg.jp)
- 詳細ページ
- https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/64700