投稿日時：2026年09月11日
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- 入社のきっかけを教えてください。
- 現在はどのようなお仕事を担当していますか？
大型のシステム導入プロジェクトで要件定義に携わっています。お客様の業務をヒアリングし、最適な方法を考え、要件の整理や提案を行う仕事です。当社の特徴は、「一次請け」の立場として、単にシステムをつくるのではなく、週1回の定例会などで、直接お客様と打ち合わせを重ね、一緒に形にしていくことができる点です。
- どのようなところに、仕事のやりがいを感じていますか？
大手企業の大規模な案件を若手のうちから経験できる点です。高い技術力が必要ですが、未経験からでも挑戦しやすい育成カリキュラムが整っていて、6〜7割を占める文系出身の社員も多く活躍しています。
また、入社1年目に担当した案件の打ち上げで、「売上が上がった」「使いやすい」といったお客様の言葉を聞き、自分の仕事が役立っていると実感できました。
- 印象に残っている社内でのエピソードを教えてください。
「専門用語を使わず、お客様目線で伝える」という先輩の言葉が印象に残っています。分かりやすい提案のため、過去の事例を参考に説明資料を作成し、先輩のレビューを経てから提示するなど、工夫しています。
- 教育体制や成長環境について教えてください。
入社後は約4カ月の研修があり、その後も段階的にプロジェクトに参加して経験を積みます。入社3年目ですが、若手のうちから要件定義などの上流工程に関われているため、技術者としての成長スピードは速いと感じています。
また、資格取得支援も充実しており、受験費用は会社負担です。Salesforce認定技術者数は国内1位で、最高難易度資格の保持者も5名在籍しています。私も、4つ目の資格取得のため勉強中です。社内に講師がいるほか、勉強会やデジタル教材もあります。さらに、拠点がある地域の技術者育成のため、秋田での学生への講義やセミナーなどにも取り組んでいます。
- 最後に、ICT企業への就職を考えている人へのメッセージをお願いします。
ICTというと専門的で難しいイメージがあるかもしれませんが、当社には未経験からでも成長できる環境があります。大切なのは技術力よりも、お客様の話を聞き、一緒に課題解決しようとする姿勢です。コミュニケーションを大事にしながら、チームで何かをつくり上げたい方にはとてもやりがいのある仕事だと思います。
